突然ですが、仕事に求められている『能力』とは何だと思いますか？
コミュニケーション能力、忍耐力、交渉力、情報処理能力などのように、
仕事には多くの『能力』が求められる、と思ったのではないでしょうか。
もちろん、これらの能力も求められるシーンはあります。
ですが、全ての能力を高めていこうとする必要はありません。
「課題を見つけることができる思考力」
「課題を解決する能力」
仕事に必要な能力はこの2つです。
たったコレだけかと思いましたか？
しかし、ビジネスをする上では欠かせません。
まずはこの2つの能力を身につけるためのコツをお伝えします。
ー思考力を養うー 思考力を養うことで
「課題を見つけることができる思考力」が高められます。
思考力はすぐに身につくものではありません。
そのため、日々情報を仕入れて勉強を怠らないようにしましょう。
“情報が多すぎてどこから手を付けていいのか分からない”という人は、
憧れている人や尊敬している人から情報を得るようにしましょう。
そうすることで、情報過多になりにくく思考がまとまりやすくなります。
このように、思考力を養うと0ベースで物事を考えられるようになり、
課題を解決できる思考力が身に付きます。
ー行動するー 課題をみつけても、
実際に解決するのは容易ではありません。
アイデアを思いつくだけであればすぐにできますし、
意見を言うだけであれば誰でも言えてしまいます。
ですが大切なのは
「実際にそれを行動に移して結果を出せるか」
ということです。
逆を言うと、
「行動力がある人は仕事がデキる人」
ともいえます。
実際に、 “思考力が高く、課題を見つけてくれる人”
に会ったことはありますが、
“実現することはできない”
ということも何度かありました。
思考力をつけて行動する。
これを習慣化できるようになると、
相手の課題を見つけて解決するのが楽しくなります。
まずは自分自身の課題をみつけてみませんか？
